Im Oktober haben wir als Altschotten-Vereinigung zum ersten Mal unser Mentoringprogramm gestartet und schon nach den ersten Wochen zeigt sich, wie wertvoll der Austausch zwischen jüngeren und erfahreneren Altschotten ist. In kleinen Gruppen und persönlichen Gesprächen treffen junge Altschotten auf erfahrene Mentorinnen und Mentoren aus unserem Netzwerk. Dabei entstehen spannende Einblicke in Studien- und Berufswege, Gespräche über Entscheidungen und Zukunftspläne und ganz neue Verbindungen. Das Programm besteht aus einem gemeinsamen Gruppentreffen zum Kennenlernen sowie ein bis zwei Einzelgesprächen, in denen individuell auf Fragen und Ziele eingegangen wird. Uns freut besonders, wie engagiert sich alle Beteiligten einbringen. Die Mentor:innen geben ihre Erfahrungen großzügig weiter, während die Mentees neugierig und offen ins Gespräch gehen. So entsteht ein lebendiger Austausch, der unser Netzwerk stärkt und Generationen auf neue Weise verbindet. Das Mentoringprogramm zeigt, wie lebendig unser Netzwerk ist und wie viel entstehen kann, wenn wir Altschotten einander unterstützen und voneinander lernen.
Caroline Sigmund
